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Conversaciones honestas sobre el trabajo, el talento y el futuro.
Análisis útiles y perspectivas para aspirantes, empresas y expertos. Sin ruido: lectura aplicada al mercado laboral colombiano.
¿Empeoró o se estancó? Tres trimestres de empleo juvenil
Una lectura fría de los datos recientes, sin titulares alarmistas. Lo que las cifras dicen, lo que no dicen, y las señales que vale la pena vigilar.
Las mujeres también están en desventaja en el mercado juvenil
La brecha entre hombres y mujeres jóvenes no es una percepción: está en los datos. Entenderla como un fenómeno estructural es el primer paso para intervenir.
Si fueras ministro del Trabajo: qué harías por los jóvenes
Un ejercicio: por un día, las decisiones son tuyas. Tienes los datos del DANE sobre la mesa y un país de jóvenes esperando. ¿Por dónde empezarías?
Buscar empleo se siente como un trabajo de tiempo completo
No es tu percepción: los datos del DANE explican por qué la búsqueda agota tanto. Y por qué insistir más fuerte no siempre es la respuesta.
El empleo juvenil sube y baja con el calendario
El desempleo juvenil no es una línea plana: tiene estaciones. Entender ese ritmo te ayuda a buscar en el momento correcto y a no asustarte en el equivocado.
Más de un millón de jóvenes buscan una oportunidad laboral
Las cifras del DANE muestran un mercado laboral que no mejoró y tampoco colapsó: se quedó quieto. Te explicamos qué hay detrás del número y qué sigue estando en tus manos.
Casi la mitad del talento joven femenino no aparece
No porque no exista, sino porque no está buscando empleo de forma activa. Para las empresas, ahí hay un grupo de talento que la mayoría no está viendo.
El mapa de dónde sí hay jóvenes trabajando hoy
Mientras casi todos hablan de dónde falta empleo, los datos del DANE muestran lo contrario: en qué sectores los jóvenes sí están consiguiendo trabajo. Para quien contrata, ese mapa vale oro.
Contratar sin contexto sale caro: lo que dice la rotación
Una mala contratación no solo cuesta dinero: cuesta tiempo, energía del equipo y oportunidades perdidas. Los datos sugieren que contratar a ciegas es más caro de lo que parece.
De dar consejos gratis a vivir de tu conocimiento
Muchos expertos regalan su saber en redes sin volverlo ingreso. El momento del mercado juvenil sugiere que esa audiencia ya está lista para pagar por orientación real.
Lo que los jóvenes necesitan aprender y casi nadie enseña
La brecha entre lo que el mercado pide y lo que los jóvenes saben hacer es enorme. Y es, para un formador, el mapa exacto de qué contenido crear.
2,6 millones de jóvenes que necesitan formación
Detrás de la cifra de jóvenes que ni estudian ni trabajan hay una audiencia enorme que necesita orientación. Para coaches y formadores, es la demanda más desatendida del mercado.
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