01.Aceptación de los términos
Al registrarse, acceder o utilizar la plataforma SkillBridge (en adelante, «la Plataforma»), el usuario declara haber leído, comprendido y aceptado íntegramente los presentes Términos y Condiciones de Uso («TyC»), así como la Política de Privacidad vigente.
Si no está de acuerdo con alguna de las condiciones aquí establecidas, deberá abstenerse de usar la Plataforma. El uso continuado del servicio, tras la publicación de actualizaciones a estos TyC, constituye aceptación tácita de los cambios.
02.Descripción del servicio
SkillBridge es una plataforma digital de conexión laboral que facilita el encuentro entre:
- Aspirantes: personas que buscan empleo, prácticas profesionales o pasantías.
- Empresas: organizaciones que publican oportunidades y buscan candidatos.
- Expertos: profesionales que orientan y apoyan los procesos de selección y desarrollo.
El servicio incluye la gestión de perfiles, el uso de algoritmos de compatibilidad basados en inteligencia artificial, la visualización de oportunidades y la comunicación entre usuarios según los flujos habilitados en la Plataforma.
SkillBridge no actúa como empleador, agencia de empleo ni intermediario laboral con responsabilidad sobre la relación contractual que pueda surgir entre un aspirante y una empresa. Las contrataciones son responsabilidad exclusiva de las partes involucradas.
03.Roles y tipos de usuario
La Plataforma reconoce los siguientes roles de usuario:
- Aspirante: puede completar su perfil personal, registrar educación y experiencia laboral, definir intereses, y participar en procesos de conexión con empresas.
- Empresa: puede crear su perfil corporativo, publicar vacantes, acceder a candidatos compatibles y gestionar procesos de selección.
- Experto: puede ofrecer orientación, recursos y apoyo dentro de la Plataforma, previa validación por el equipo de SkillBridge.
- Administrador: gestiona la Plataforma, modera contenido y accede a reportes e información agregada de usuarios.
Cada usuario puede tener únicamente un rol activo por cuenta. Para operar con un rol diferente, se debe crear una nueva cuenta con un correo electrónico distinto.
04.Registro y cuenta de usuario
Para acceder a las funcionalidades de la Plataforma es necesario registrarse con un correo electrónico válido y una contraseña segura. El usuario garantiza que la información proporcionada es veraz, completa y actualizada.
El usuario es responsable de:
- Mantener la confidencialidad de sus credenciales de acceso.
- Todas las actividades realizadas desde su cuenta.
- Notificar de inmediato a SkillBridge ante cualquier uso no autorizado de su cuenta.
SkillBridge se reserva el derecho de verificar la identidad de los usuarios y de rechazar o cancelar registros que incumplan estos TyC o que contengan información falsa.
05.Obligaciones del usuario
El usuario se compromete a utilizar la Plataforma de manera lícita, ética y conforme a los presentes TyC. En particular, queda prohibido:
- Proporcionar información falsa, engañosa o fraudulenta en el perfil o en cualquier interacción dentro de la Plataforma.
- Suplantar la identidad de otra persona o entidad.
- Publicar contenido discriminatorio, ofensivo, ilegal, pornográfico o que vulnere derechos de terceros.
- Intentar acceder de forma no autorizada a sistemas, cuentas o datos de otros usuarios.
- Usar la Plataforma con fines distintos a la búsqueda de empleo, contratación o desarrollo profesional.
- Copiar, distribuir o comercializar contenido de la Plataforma sin autorización expresa.
- Introducir virus, malware o código malicioso de cualquier tipo.
06.Contenido generado por el usuario
El usuario es el único responsable del contenido que publique en la Plataforma (información de perfil, descripciones, materiales, etc.). Al subir contenido, otorga a SkillBridge una licencia no exclusiva, gratuita y revocable para usar, mostrar y reproducir dicho contenido dentro del servicio con el fin de operar la Plataforma.
SkillBridge no edita ni valida el contenido generado por los usuarios, salvo en los perfiles de expertos donde se realiza un proceso de validación. Sin embargo, se reserva el derecho de eliminar contenido que viole estos TyC.
07.Uso de inteligencia artificial
SkillBridge utiliza algoritmos de inteligencia artificial (IA) para:
- Analizar la compatibilidad entre perfiles de aspirantes y empresas.
- Generar recomendaciones de oportunidades laborales.
- Identificar tendencias y patrones de la comunidad (uso interno y administrativo).
El uso de IA se basa exclusivamente en los datos que el usuario ingresa voluntariamente en su perfil. SkillBridge no utiliza IA para tomar decisiones definitivas de contratación; las decisiones finales corresponden siempre a las empresas y aspirantes involucrados.
Los modelos de IA pueden producir resultados aproximados. SkillBridge no garantiza que las recomendaciones generadas sean exhaustivas ni libres de sesgo.
08.Propiedad intelectual
Todos los elementos de la Plataforma — incluyendo marca, logotipo, diseño, código fuente, textos, gráficos, algoritmos y arquitectura del sistema — son propiedad exclusiva de SkillBridge o de sus licenciantes, y están protegidos por las leyes de propiedad intelectual colombianas e internacionales.
Queda prohibida la reproducción total o parcial, distribución, modificación, ingeniería inversa o explotación comercial de cualquier elemento de la Plataforma sin autorización escrita previa de SkillBridge.
09.Limitación de responsabilidad
SkillBridge no garantiza la disponibilidad ininterrumpida del servicio ni la ausencia de errores técnicos. En la medida permitida por la ley, SkillBridge no será responsable por:
- Pérdidas económicas derivadas de contrataciones realizadas entre usuarios.
- Inexactitudes en la información publicada por terceros en la Plataforma.
- Daños ocasionados por interrupciones del servicio, ciberataques o casos de fuerza mayor.
- Decisiones de contratación o rechazo tomadas por empresas o aspirantes.
- Incumplimiento de obligaciones laborales entre las partes contratantes.
La responsabilidad total de SkillBridge frente al usuario, en cualquier circunstancia, estará limitada al valor pagado por el usuario por el servicio en los últimos tres (3) meses.
10.Suspensión y cancelación de cuentas
SkillBridge podrá suspender o cancelar una cuenta de forma temporal o permanente si el usuario:
- Incumple los presentes TyC o la Política de Privacidad.
- Proporciona información falsa o fraudulenta.
- Realiza actividades que dañen a otros usuarios o a la integridad de la Plataforma.
- No responde verificaciones de identidad solicitadas por el equipo de SkillBridge.
El usuario podrá solicitar la cancelación voluntaria de su cuenta en cualquier momento escribiendo a soporte@skillbridge.com.co. La cancelación implica la eliminación de los datos personales, sujeta a los plazos legales de conservación aplicables.
11.Menores de edad
El uso de la Plataforma por parte de personas menores de 18 años requiere la autorización expresa de un padre, madre o tutor legal. Al registrarse, el menor debe ingresar los datos del responsable adulto que autoriza su participación.
El tutor o representante legal asume plena responsabilidad sobre el uso que el menor haga de la Plataforma y sobre la veracidad de la información registrada. SkillBridge se reserva el derecho de verificar la autorización y de suspender cuentas donde no se pueda confirmar el consentimiento del tutor.
12.Protección de datos personales
El tratamiento de los datos personales de los usuarios se rige por la Ley 1581 de 2012 y sus decretos reglamentarios. El detalle completo sobre recopilación, uso, almacenamiento y derechos del titular se encuentra en la Política de Privacidad de SkillBridge, la cual forma parte integral de estos TyC.
Para ejercer derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad u oposición, el usuario puede contactarnos en soporte@skillbridge.com.co.
13.Modificaciones a los términos
SkillBridge se reserva el derecho de modificar estos TyC en cualquier momento. Las actualizaciones se publicarán en esta sección con indicación de la fecha de última modificación.
En caso de cambios sustanciales, se notificará a los usuarios registrados mediante correo electrónico o mediante aviso visible en la Plataforma con al menos 5 días hábiles de anticipación. El uso continuado del servicio tras esa fecha implica la aceptación de los nuevos términos.
14.Legislación aplicable y jurisdicción
Los presentes TyC se rigen por las leyes de la República de Colombia. Para la resolución de cualquier controversia derivada de la interpretación o ejecución de estos TyC, las partes se someten a la jurisdicción ordinaria de los jueces y tribunales competentes de la ciudad de Bogotá D.C., renunciando a cualquier otro fuero que pudiera corresponderles.
Antes de acudir a instancias judiciales, las partes intentarán resolver la diferencia mediante un mecanismo de solución directa durante un período de veinte (20) días hábiles.
15.Contacto
Para cualquier consulta, reclamo o solicitud relacionada con estos TyC, puede comunicarse con el equipo de SkillBridge a través de los siguientes canales:
- Correo electrónico: soporte@skillbridge.com.co
- Teléfono / WhatsApp: +57 316 8297315
- Horario de atención: lunes a viernes, 8:00 a.m. – 6:00 p.m. (hora Colombia)